Aviso legal y condiciones de uso
Información obligatoria del titular del sitio fichaaqui.es y condiciones generales de uso del software de registro horario laboral FichaAquí, conforme al artículo 10 de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSI-CE).
1. Identidad del titular del sitio web
En cumplimiento del artículo 10 de la LSSI-CE, se informa al usuario de los siguientes datos identificativos del titular del sitio web fichaaqui.es, dedicado a la comercialización de software de registro horario laboral y soluciones de control horario para empresas españolas.
- Titular
- Antonio Jesús Curto Báez
- NIF
- 27313774D
- Domicilio
- Calle Sierra de Aracena, 6 · 41805 Benacazón (Sevilla), España
- Teléfono
- 955 709 152
- ventas (arroba) fichaaqui.es
- Actividad
- Prestación de servicios de software de registro horario laboral en modalidad SaaS para PYMEs, gestorías y distribuidores
2. Objeto y condiciones de uso del sitio
El presente aviso legal regula el uso del sitio web fichaaqui.es (en adelante, "el sitio") y de los servicios de control horario, fichaje digital y registro de jornada laboral que a través de él se ofrecen. El acceso al sitio atribuye la condición de usuario e implica la aceptación plena de las presentes condiciones.
El usuario se compromete a utilizar el sitio y sus contenidos conforme a la ley, la moral, las buenas costumbres y el orden público, así como a abstenerse de utilizarlo con fines o efectos ilícitos, contrarios a lo establecido en este aviso legal o lesivos para los derechos e intereses de terceros.
3. Servicios ofrecidos a través del sitio
FichaAquí es una solución de software para el registro horario laboral obligatorio, conforme al Real Decreto-ley 8/2019, que ofrece a las empresas españolas:
- App móvil para que los trabajadores fichen entrada, pausas y salida desde iOS y Android.
- Panel de administración con bolsa de horas, calendarios laborales y alertas.
- Informes mensuales en PDF, XLSX y CSV para gestoría.
- Anexo técnico defendible ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).
- Cadena criptográfica de hash SHA-256 para garantizar la integridad de los registros.
- Geolocalización proporcional y configurable conforme al artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores.
4. Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos del sitio (textos, imágenes, código fuente, diseño gráfico, logotipos, marcas comerciales y demás elementos) son propiedad del titular o cuentan con la correspondiente licencia, y están protegidos por la normativa española y europea de propiedad intelectual e industrial.
Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otro acto de explotación, total o parcial, sin autorización expresa y por escrito del titular del sitio.
5. Limitación de responsabilidad
El titular del sitio no se responsabiliza de los daños y perjuicios que pudieran derivarse de interferencias, omisiones, interrupciones, virus informáticos, averías telefónicas o desconexiones en el funcionamiento operativo del sistema electrónico, motivadas por causas ajenas a su control. Tampoco se responsabiliza de los daños que puedan causarse por el uso indebido del sitio o de sus contenidos por parte de los usuarios.
6. Enlaces a sitios de terceros
En caso de que el sitio contuviera enlaces a páginas web de terceros, el titular no ejerce control alguno sobre dichas páginas ni asume responsabilidad sobre sus contenidos, servicios o información que pudieran ofrecer.
7. Protección de datos personales
El tratamiento de los datos personales recogidos a través del sitio se rige por lo dispuesto en la Política de privacidad, que forma parte integrante del presente aviso legal y desarrolla las obligaciones del titular conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la LOPDGDD.
8. Uso de cookies
El sitio puede utilizar cookies u otras tecnologías similares estrictamente necesarias para su funcionamiento. La información detallada se encuentra disponible en la Política de cookies.
9. Modificación de las condiciones
El titular se reserva el derecho a modificar, en cualquier momento y sin previo aviso, las presentes condiciones, así como cualesquiera otras condiciones generales o particulares que resulten aplicables.
10. Legislación aplicable y jurisdicción
Las presentes condiciones se rigen por la legislación española. Para la resolución de cualquier controversia derivada del uso del sitio, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales del domicilio del usuario consumidor, conforme al artículo 90 del Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios.
Última actualización: 14 de mayo de 2026.